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項目から色んな情報が得られる

少ない情報から多くを読み取る

求人情報誌や転職サイトなどの求人情報から、会社の情報を全て読み取るのは難しいですよね。それでも、少ない掲載項目の中から様々な情報が得られます。ここだけはどうしても譲れないというところは、電話などで確認してみましょう。それ以外のことは面接時に質問するほうが良いでしょう。まずは応募方法ですが、これは必ず指示に従いましょう。「履歴書持参」とある場合は、そのまま面接になることが多いので気を引き締めて行きましょう。

待遇面にも注目

雇用形態も必ず確認しましょう。正社員なのか、派遣社員、契約社員なのか、アルバイトなのか。社会保障については「社保完」とある場合は、社会保険が完備しています。「賞与アリ」という場合でも、「勤続○年以上」といった就業規則があることも。給与は固定給なのか、歩合制なのか。また各種手当てはつくのかも面接時に確認しましょう。情報誌に掲載されている給与額から税金などが引かれることが一般的。

注意して読もう

職種に関しては、最近は横文字が多くなってきており、一体どんな職種かわからないケースもあります。このあたりは電話で質問しても問題ないでしょう。ただし自分で調べれることは調べましょう。勤務時間は残業時間が含まれていないことがほとんど。残業がどの程度あるのかも確認したいところ。「交通費支給」と「交通費全支給」、「週休二日制」と「完全週休二日制」かで意味が違ってきますので要注意。転勤はあるのか、複数事業部がある場合は選択できるのか。資格は必要かといったことも確認しておいたほうがよいでしょう。