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派遣コーディネーター

私の会社

アパレル販売に特化

私の会社規模は、分類するなら中小企業でした。というよりむしろ雰囲気はベンチャー企業っぽかったです。社員数50人程度だったので、自分が経営者の立場になって仕事ができる環境でした。私のアイデアを積極的に受け入れてくれたのでその点はとてもやりがいがありました。私の前職は大手企業だったので、「ザ・縦社会」!実力ではなく社歴で役職が決まるシステムでした。最高権力者の思いつきで、「OOキャンペーンをやるぞ」などと日々振り回されていました。それに対して、私の会社は仕事のできる人にはどんどん仕事を与えられていましたし、それに見合う給与ももらえていました。人によって大手体質が合っている人と中小企業が合っている人、それぞれだと思います。

私の会社は、販売・営業職の派遣会社としてスタートしましたが大手アパレル企業とほとんどパイプづくりができたことにより、アパレル販売職に特化すると方針転換しました。そんな頃、私は入社しました。


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