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転職の流れ

アパレル・ファッション業界ならではの面接

広い視野を持っていることを強調

コミュニケーション能力

アパレル転職を希望する人の多くが、ファッションが好きだからという理由をトップに挙げているものです。もちろん、この熱意は重要だと思います。しかし、ファッション業界の面接では、それだけで採用されるという事は少ないと思います。ファッション業界もほかの業界と同様、シビアなビジネスです。客観的な物の見方、経済分析なども交えて経営戦略を立てることが出来る人材の方が、より戦力になると考えられるものです。そして、一番大事なのはコミュニケーション能力かもしれません。

意欲をアピールする

さらに、面接を受ける企業の研究を事前によく行い、そこで自分が何をしたいのか、また何が出来るのかを具体的に話すのも意欲的だと感じてもらえるポイントでしょう。その会社に対しての質問なども行うと、より興味が深いことをアピールできるものでもあります。また、販売員・店長などのアパレル転職を望む場合、話の内容のみならず、言葉遣いや表情なども面接審査の基準となっています。笑顔を絶やさず、はきはきと受け答えできれば、お客様の応対も任せられると思ってもらえると思います。

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