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転職理由はポジティブに！

それ相当の理由を用意しておく

転職者の面接で、大きな比重を占めるのがそれまでの仕事の「退職理由」の返答です。なぜ以前の職場を辞めたのか、面接の席で、面接官が一番最初に尋ねてくれるでしょう。この時に、返答に詰まると「何かあるのかな？」と思われてしまうことになります。ですから、事前に答えをまとめておくようにしましょう。もし、以前の職場がまったく違う業種の場合、「アパレル転職を希望したため退職しました」は、納得のいく解答であるかもしれません。しかし、ファッション業界で勤務していて、再び同様の職種に転職を希望している場合、それ相当の理由がいるでしょう。

前向きな理由を

その際、「人間関係がきつくて」、「雇用形態がひどくて」などの理由では、「うちでも同じかもしれませんよ」と言われてしまいかねません。「自分のキャリアアップをしたかったため」、「御社の経営理念に共感したため」などポジティブな理由を考えておきましょう。また何回も転職している人の場合は、より説得力のある理由が必要でしょう。