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集団面接では自分の意見をはっきり言おう

グループ面接

ファッション業界では、個人の面接を行っている会社と集団面接を行っている会社があります。集団面接の場合、５〜１０人ぐらいのグループでまとめてグループ面接を行う場合と、グループディスカッションを行う形式とに分かれます。グループ面接の場合、面接官の前に椅子が並列に並べられています。そして、面接官の「アパレル転職を志望した動機は？」と言った一般的な質問に一人ずつ順番に解答していく場合と、まったく違う質問を出され、それぞれが答えていく場合があります。

ディスカッション

グループディスカッションの場合は、テーマを与えられ、志望者同士が勝手に討論をするという形式です。面接官はその様子を観察しています。この場合、自然とリーダー的な人と聞き役が成立します。一見、リーダーとして多く発言した方が有利にも思えるものですが、実際にはそうとも限りません。周囲の話をきちんと聞き、たった一度的を得た意見発言した方が評価を得られる場合もあります。