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学生時代に戻って学習しておきましょう！

企業によってまちまち

アパレル転職をする場合、目指す企業によっては筆記試験を行っているところもあります。「新卒学生でもない中途採用なのに、筆記試験を行うの？」と思われるかもしれませんが、実際には結構行われているようです。試験の内容としては、一般常識や適性検査が主で、ファッション業界の場合、語学の試験を行っている場合もあるようです。

ウォーミングアップも大切

一般常識は文字通り、常識問題です。時事問題に関する出題から、自分の意見を書かせる論文、簡単な数学の問題などがメインです。適正検査では、業界知識のほか責任感や協調性を調べられるテストを用意されています。さて、転職者の場合、長い間勉強することから遠ざかっているのが普通ですから、鉛筆を持つことすらおぼつかない人もいるかもしれません。ゆっくり考えればわかる問題でも、時間内では回答できない場合もあるでしょう。ですから、転職のための筆記試験の前には、問題集などでウォーミングアップを図っておきたいものです。