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最初は物まねでもいい

ひとつの大きな流れとして、生産のサイクルは大体２ヶ月といったところでしょうか。ひとつ大きな波がきて、それを全て終えると、また企画があがってきて、それをこなしていく。どんなことでも同じだと思いますが、繰り返しの中で経験値が上がっていくのがこの生産管理の仕事です。けっこう力仕事も多いんです。重い反物や納品であがってくる何十もの段ボール箱を運んだり模するので、体力も必要になってきますね。

先輩の見よう見まねで覚えてゆき、ノウハウはそういった真似から自分というフィルターをとおしてやがて自分のものになっていきます。アパレル求人のなかで、生産管理に中途採用が多いのは、そうした専門の経験が重宝がられており、そういった人が希少だからだと思われます。先輩から後輩へ、後輩からまたさらなる後輩へ生産管理は、こうして育っていくのだと思います。同じサイクルの繰り返しの中であなただけの生産管理を築き上げていってください。